第7章像只皮球被踢来踢去

封萧萧弯腰躹了一躬，说：洛总，那我出去了。”

然后她转身，脚步轻快地往出走，却能感觉到背后那冷森阴鸷的目光。

回到财会部，封萧萧收拾了东西，到销售部报到，迎接她的是极不友好的目光，但她不在乎。

如果在乎每一个人的目光，她会很累。

销售部有经理，所以她过来就是一个普普通通的小职员了，但她没得选择。

在欠债没有还清之前，她都没得选择。

封萧萧没有想到，在洛氏公司打拼这么多年，就因为嫁了个前总裁，爱过现任总裁，她就落到了这步田地。

和洛家俊相恋的时候，她就是财会部经理，他是人事部经理。

他离开后，她和洛家文结婚，这段有名无实的婚姻对她没有什么影响，他当他的总裁，她依然当她的财会部经理。

那时候她不知道背后有没有人议论什么，但当面谁都奉承她是一个能干独立的女性，嫁了个总裁老公却不依赖他，还自己出来辛苦工作。

可谁又知道，她如果不工作，连买一件新衣服的钱都没有。

不过那时候她没多少担心的，毕竟有洛家文供养婆婆和儿子。

现在养活一家三口的重担都落在她一个人的肩上，她很担心她的薪酬会降，毕竟普通职员的薪水比经理要少很多。

看来，以后她真的得节衣缩食地过日子了，只怕很久都不敢添置新衣服。

封萧萧家房产被查封的事很快在公司里传开，洛家文以前得罪过不少人，这一下那些人更是幸灾乐祸，都把对他的怨恨发泄在了她的身上。

加上洛家文死于纵欲过度”的传言，公司里的女人更把她防得紧。

她太能干，到销售部没几天，就摸清了销售的套路，知道他们的奖金是全公司最高的，因为除了正常的销售提成，销售部自己还有销售分成，而这一部分是瞒着其他部门的，洛家俊也未必知道。

她的能干让销售部员工如坐针毡，尤其是销售部经理，他生怕她在销售部呆熟了会抢了他的职位。

于是他私下联络部门员工，说封萧萧是前总裁夫人，现任总裁的嫂子，她被降职是假，其实是来查他们的奖金的，如果不把她挤走，她一旦掌握了真凭实据，大家的奖金会大大降低。

普通员工对钱总是特别敏感，于是销售部的人齐心协力排挤她，每天都有人找茬跟她吵架，又众口一词说是她挑衅在先，上司也刁难她。

她百口莫辨，有一天忍无可忍和一个女人打了一架，于是销售部的人找到了借口，集体向上写请愿书，请求把她调离。

于是她又到了企划部。

在企划部也没呆几天，她又被调到了人事部，然后后勤部……

封萧萧像只皮球一样被踢往这个部门那个部门，被踢到哪个部门，她就只能到哪个部门适应新工作。

以前她从来没有发现自己的适应能力这么强，不管在哪个部门，几天时间就能摸清头绪。

当然，也是因为从销售部出来后，其他部门的经理为了排挤她根本不让她做重要的工作，因此不管到哪个门，她做的都是打杂跑腿的活。

这种活是个人都会做，没有什么技术性，但每天被全部门的人支使着跑这跑那，一天下来会很累。

没关系，这正是锻炼减肥的好机会，所以倒也没多大关系。

只是公司要求女员工上班的时候必须穿职业装高跟鞋，这样跑一天下来，她的脚特别难受。

只有下班回到家里，看到儿子天真可爱的笑脸，封萧萧才会开心起来，觉得她的忍耐是值得的。

洛家俊再恨她，又能恨多久？总有一天他会没有兴趣再理她，所以只要忍一忍，她一定能挺过去。

封萧萧每天都会看见洛家俊，他目不斜视地从她面前走过，她也对他视而不见。

一个月过去，到了发薪水的日子，她看到工资卡上的钱还是原来的数，心里暗暗奇怪。

是财务部忽略了，还是洛家俊怕把她逼急了，所以没有降她的薪水？

不管什么原因，既然是公司发的，她就心安理得地拿着。

十号的时候，按照洛家俊的要求，封萧萧取了钱，亲自到他的办公室还款。